ELKE VACATURE. DEZELFDE VIJF STAPPEN.
Van de eerste advertentie tot de eerste werkdag: wij regelen de werving onder jouw naam. Jij leert de vakman kennen en beslist wie er begint. Wij doen het werk eromheen.
ONLINE.
Binnen 7 werkdagen na je akkoord
Een vakman moet je bedrijf eerst tegenkomen. Daarom brengen we je vacature onder de aandacht via sociale media en vacaturesites. Op je vacaturepagina leest hij over het werk en jouw bedrijf. Van advertentie tot sollicitatie: overal staat jouw naam.
We zoeken ook zelf naar vakmensen die bij de functie passen. Als we bellen, vertellen we meteen wie we zijn en voor welk bedrijf we werven.
“Ik ben Quinten van Werfmeester. Ik doe de werving voor [jouw bedrijf], daarom bel ik je over hun vacature [functie].”
ONLINE.
Binnen 7 werkdagen na je akkoord
We beginnen met een uur samen. Jij vertelt over het werk, je bedrijf en de mensen die je zoekt. We verzamelen wat er al is aan foto’s, teksten en functieprofielen. Daarna gaan wij aan de slag.
- We schrijven de vacaturetekst en maken de advertenties.
- We richten de vacaturepagina in onder jouw naam.
- We zetten de campagne op Meta en de plaatsingen op vacaturesites klaar.
- We zoeken en benaderen passende vakmensen.
4.820Bereik
312Klikken
9Sollicitaties
- Meta
- Jobboards
- Actief benaderd
- Vacaturepagina
Advertentieaccount · [Jouw bedrijf]
GEBELD.
Binnen 1 werkdag na de sollicitatie
Wie solliciteert, krijgt direct een paar korte vragen via WhatsApp. Ook ’s avonds en in het weekend. Binnen één werkdag bellen we zelf. We bespreken het werk, zijn ervaring en wat hij zoekt in een volgende baan.
[Jouw bedrijf]
Vacature servicemonteur
- Dinsdag
- Hoi Mark, bedankt voor je sollicitatie bij [Jouw bedrijf]. Mogen we je vier korte vragen stellen?
- Ja hoor
- Hoeveel jaar ervaring heb je als servicemonteur?
- 8 jaar als servicemonteur
- Wanneer kun je beginnen?
- Over een maand
- Hoe kom je naar je werk?
- Met de auto, 25 minuten
- En wat wil je verdienen?
- Rond de 3.400 bruto
- Dank je, Mark. We bellen je morgenochtend.
- Woensdag
- Gebeld · 08:40 · 12 min
GEBELD.
Binnen 1 werkdag na de sollicitatie
Wij volgen de sollicitaties op. We bespreken ervaring, salariswens en beschikbaarheid en beoordelen of iemand bij het werk past. Wie niet verdergaat, krijgt daar bericht over.
Jij ziet de voortgang. Wij zorgen dat iedere sollicitatie een vervolg krijgt.
- M
MarkGebeld wo 08:40 · 12 min
Door naar kennismaking - R
RubenGebeld wo 09:10 · 9 min
Door naar kennismaking - D
DennisCv beoordeeld · te weinig ervaring als servicemonteur
Afgewezen, bericht verstuurd - S
SemVragen beantwoord · wo 07:55
Wordt vandaag gebeld
VOORGESTELD.
Met ons advies erbij
Na het gesprek vertellen we hem of we hem aan je voorstellen, en waarom. Gaan we verder, dan leggen we uit wat de volgende stap is. Zodra jij hebt gereageerd, nemen we weer contact met hem op.
[Jouw bedrijf]
Vacature servicemonteur
- Donderdag
- Kennismaking · 10:00 · 25 min
- Hoi Mark, dank voor het goede gesprek van vanochtend. We stellen je voor bij [Jouw bedrijf].
- Zodra [Jouw bedrijf] heeft gereageerd, bellen we je.
- Top, dank je!
VOORGESTELD.
Met ons advies erbij
Je krijgt een voorstel van iemand die we zelf hebben gesproken. Met zijn ervaring, salariswens, beschikbaarheid en ons advies: waarom denken we dat hij past, en wat moet je nog bespreken?
Van jou vragen we binnen twee werkdagen na het voorstel een reactie. Zo kunnen we snel een gesprek plannen en blijft de vakman weten waar hij aan toe is.
- Rijbewijs
- B
- Vervoer
- Auto
- Reistijd
- 25 min
- Profiel
- 8 jaar servicemonteur. Werkt zelfstandig, rustig en precies.
- Waarom [jouw bedrijf]
- Dichter bij huis, in een vast team.
- Laatste functie
- Servicemonteur
- Opleiding
- MBO-3
- Salariswens
- €3.400 bruto
- Beschikbaar
- Over 1 maand
Referentie gesproken: vorige leidinggevende
GETEKEND.
Jij voert het gesprek. Wij regelen eromheen.
Hij komt kennismaken op je werkvloer. Vooraf weet hij met wie hij spreekt en hoe het gesprek eruitziet. Zo leert hij het werk, de mensen en je bedrijf kennen.
Binnen twee werkdagen na het gesprek bellen we hem na. Willen jullie allebei verder, dan stemmen we de voorwaarden af voordat jij een aanbod doet.
[Jouw bedrijf]
Vacature servicemonteur
- Je bent uitgenodigd: do 14 okt, 10:00, op de werkvloer van [Jouw bedrijf]. Je spreekt met de eigenaar en loopt een rondje mee.
- Ik ben er!
- Donderdag 14 okt
- Nagebeld · 15:10 · 8 min
- Het aanbod staat klaar: €3.400 bruto, vast contract. Precies wat je zei.
- Getekend 👍
GETEKEND.
Jij voert het gesprek. Wij regelen eromheen.
Wij plannen het gesprek, jij voert het. Daarna spreken we jou en de vakman over hoe het is gegaan. Willen jullie verder, dan helpen we de afspraken helder te krijgen, tot en met de handtekening.
Om vaart te houden, vragen we je het gesprek binnen vijf werkdagen na je akkoord op het voorstel te voeren. Binnen twee werkdagen na het gesprek laat je weten of je verder wilt.
Kennismaking Mark · servicemonteur
10:00 – 11:00 · op de werkvloer
JijMark
Salariswens Mark€3.400
Jouw aanbod€3.400
Afgestemd · getekend
GESTART.
Ook na de handtekening houden we contact
Tot de eerste werkdag houden we contact. Hij weet waar en wanneer hij wordt verwacht. Na zijn eerste dag bellen we om te horen hoe het ging. In de eerste maand spreken we hem opnieuw: past het werk bij wat hij verwachtte?
[Jouw bedrijf]
Vacature servicemonteur
- Morgen je eerste dag bij [Jouw bedrijf]. Om 07:00 word je verwacht in de werkplaats. Succes, Mark!
- Zin in!
- Maandag
- Gebeld · 17:15 · hoe was je eerste dag?
- Over 4 weken
- Gebeld · hoe ben je begonnen?
GESTART.
Ook na de handtekening houden we contact
Een handtekening is nog geen goede start. Daarom blijven we betrokken als je nieuwe medewerker begint.
Na de eerste werkdag
We bellen je nieuwe medewerker.
Binnen twee weken
We bespreken met jou hoe de start verloopt.
In de eerste maand
We spreken jullie allebei over hoe het gaat en wat aandacht nodig heeft.
VIJF STAPPEN.
OOK VOOR JOUW VACATURE.
Met een Werfcampagne beginnen we bij de vacature die nu openstaat. Heb je vaker mensen nodig, dan nemen we met Werfpartner de werving doorlopend over. We leren je bedrijf steeds beter kennen en bouwen verder op wat er al staat. De volgende vacature begint daardoor niet bij nul.
Bekijk de diensten en prijzenWIE HEB JIJ
NODIG?
Vertel ons welk werk er ligt en wie je daarvoor zoekt. Dan bespreken we hoe we de werving voor je kunnen regelen. Binnen één werkdag krijg je een persoonlijke reactie.
Bespreek jouw vacature